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谁说银行一定是铁饭碗了？另外，公司员工的薪酬，也出现了一定程度的下降。2016年，公司1183人，平均年薪18.2万元；到了2018年，平均年薪降为17.5万元，2019年上半年为9.1万元。其中，管理人员薪酬下降较为明显。高级管理人员2017年的平均年薪为76.4万元，2018年降至69.6万元，2019年上半年为32.6万元；中层管理人员2016年的平均年薪为39.4万元，2018年降至34.6万元，2019年上半年为18.7万元；一般管理人员的平均年薪从2016年的32万元一路下滑至2018年的20.2万元，2019年上半年为10.4万元。

这事闹了大半年多，终于在最近有了结果：前几天，云和人民法院作出判决：女方返还原告彩礼121200元并承担婚宴35000元。办完婚宴不到一月就分手婚宴费无人买单，饭店将男方告上法庭陈某与徐某是2017年11月份确立恋爱关系的。两人经过一段时间的相处，于2018年10月16日在云和某酒店办了婚宴，一共办了54桌，共计93701元。

主管赈灾的菲律宾社会福利和发展部说，政府部门已为灾民提供了食品、水和其他物资，同时下拨了紧急救灾资金。目前，比科尔地区的阿尔拜省、南甘马粦省和索索贡省已宣布进入灾难状态。据菲气象部门监测，受29日凌晨在菲中部登陆的热带低压影响，包括首都马尼拉在内的菲律宾多地近日出现持续降雨。菲政府部门提醒居民保持警惕，以防山洪暴发和山体滑坡的发生。

“全家党”：那些依靠便利店生活的单身上班族们“盒马族”：忙碌而重视便捷性的家庭消费者“Costco之家”：对价格愈加敏感的品质生活追求者， 等等新常态下的消费分化是大潮流，Costco不过是其中掀起的一朵小浪花。如果Costco的另类模式在中国能够成功，那么根源将在于抓住了零售中 “物美价廉”的本质诉求——这一要素在中国市场过去几年发生了变化但又万变不离其宗。而更为深刻的是，Costco实现“物美价廉”并不是单纯依靠压低毛利，而在于独特的盈利模式 ——通过“简单而大量”的商品，最大程度压低采购成本；以低价商品吸引客流，使远郊门店成为可能，解决了零售业房租高企的这一最大成本问题。

《证券日报》记者梳理各银行年报发现，金融科技、资管新规等成为各银行去年大力发展基金代销业务的主要推动力。工商银行代销规模继续领跑银行是公募基金传统的销售渠道，尤其是工商银行和招商银行，历来被称为基金销售领域的双巨头。虽然去年上半年招商银行以近5000亿元的销售额遥遥领先，不过，从全年数据看，工商银行代销基金7681亿元，反超招商银行的7678亿元。

6月21日披露的第三轮问询共涉及8个问题，其中关于3.0T超导磁共振销售情况被继续问及。例如，问询函提出，《大型医用设备配置与使用管理办法（试行）》规定，购买大型医疗设备应当先批后买。贝斯达披露，3.0T超导磁共振成像系统对医院销售三台，均未履行报备程序。沂水县颐年园医院、大名县人民医院相关程序尚在准备中，且设备的回款比例较低。